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Avis de Recrutement: Une société basée à Ouagadougou recrute trois (3) Assistants (es) Social Media.

Avis de Recrutement

 Une société basée à Ouagadougou recrute trois (3) Assistants (es) Social Media.

 

o    Poste : Assistant (e) Social Media

o    Type d’offre : Emploi

o    Métier(s): Communication, Marketing

o    Niveau(x): BAC+2

o    Expérience: 2 ans

o    Lieu: Ouagadougou

o    Date de publication: 14/12/2016

o    Date limite: 23/12/2016

Poste :

L’Assistant (e) Social Media est sous la supervision du Community Manager. Il prend en main la gestion des différents réseaux communautaires (Facebook, Twitter, Instagram, etc).

A ce titre il devra :

–         Animer toute la plateforme communautaire des différentes sociétés du Groupe, tant au Burkina Faso que dans la sous-région,

–         Etre en quête de justesse et de recherche d’engagement car votre objectif principal est de créer une love brand.

–         Adapter ses contenus, sa tonalité, et ses objectifs en fonction des différentes plates-formes sociales,

–         Gérez surtout toute la partie service client sur les réseaux sociaux.

Les Objectifs du Poste :

Gestion du planning éditorial ;

Modération et animation des communautés ;

Suivi des performances, analyses des différents KPIs, propositions d’idées pour développer l’engagement.

 

Profil Recherché :

Etre un (e) excellent (e) rédacteur (-trice) et un bon communiquant ;

Etre un Facebooker averti, c’est-à-dire connaître toutes les ficelles du réseau, et être hyper connecté sur tout ce qui touche de près ou de loin à l’actualité de l’Internet ;

Avoir des compétences en social media

Entre un passionné du digital et des applications mobiles ;

Avoir une vision ROI (Retour Sur Investissement) ;

Bonne connaissance de Facebook Insights, HootSuite, et Google Analytics ;

Connaître les bases de Photoshop et savoir illustrer les photos avec de belles images ;

Etre autonome. Avoir le sens de l’initiative pour avancer et atteindre des objectifs ;

Etre enthousiaste, aimer ce que vous faites et savoir transmettre la bonne humeur ;

Etre créatif, déterminé, humble, ambitieux ouvert d’esprit dynamique et organisé.

Expérience :

Justifier d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’un univers de service, dans la téléphonie mobile, dans un environnement de start-up ; ou dans un poste de communication, marketing et commercial.

 

Mode de recrutement : Présélection suivi d’un entretien

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un CV détaillé et une lettre de motivation par mail à l’adresse contact@ecodafrik.com .

 Pour toute autre information veuillez nous contacter au 78 64 70 70

 Démarrage : ASAP ;

Type de contrat : CDD ;

Localisation : Ouagadougou.

 

 

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